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江蘇生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)“六大實(shí)招”服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

更新時(shí)間:2019-02-18  |  點(diǎn)擊率:2505

過(guò)去一年,省廳認(rèn)真貫徹中央和省委省*決策部署,堅(jiān)持“依法依規(guī)監(jiān)管、有力有效服務(wù)”,出臺(tái)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十條,扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)工作,取得積極進(jìn)展。
聚焦服務(wù)基層,對(duì)環(huán)境質(zhì)量改善滯后的地區(qū)開(kāi)展幫扶;全力爭(zhēng)取重大項(xiàng)目。出臺(tái)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施三年建設(shè)方案,計(jì)劃投資2015億元支持地方1292個(gè)項(xiàng)目建設(shè);安排4億元支持化工園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)投。
聚焦服務(wù)企業(yè),以“真幫”解決企業(yè)“不會(huì)治污”“治不好污”的問(wèn)題,建立“企業(yè)接待日”制度,組織開(kāi)展“千名環(huán)保干部結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),搭建環(huán)境治理供需平臺(tái),開(kāi)展“金環(huán)”對(duì)話,組織“銀企對(duì)接會(huì)”,推進(jìn)“環(huán)保貸”。
聚焦服務(wù)民生,對(duì)重大民生工程開(kāi)辟綠色通道,出臺(tái)畜禽養(yǎng)殖規(guī)范“九條”、秋冬季大氣攻堅(jiān)便民服務(wù)“十二條”,修訂環(huán)保行政處罰自由裁量基準(zhǔn),提高政策執(zhí)行的“溫度”。
全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)要把 2019 年作為服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的“提升年”,對(duì)照服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展十條,一著不讓抓推進(jìn),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)更大突破。要緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)”,始終踐行“一個(gè)方針”,具體采取“六大實(shí)招”。
“一個(gè)目標(biāo)”
頂住壓力、保持定力、竭盡全力打好治污攻堅(jiān)戰(zhàn),努力實(shí)現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量改善的戰(zhàn)略目標(biāo),為高質(zhì)量發(fā)展提供有力的環(huán)境保障。
“一個(gè)方針”
依法依規(guī)監(jiān)管、有力有效服務(wù),既要用霹靂手段、也要有菩薩心腸,真正做到“橫眉冷對(duì)千夫指、俯首甘為孺子牛”。
“六大實(shí)招”
招,大規(guī)模開(kāi)展宣傳培訓(xùn)
開(kāi)展宣傳活動(dòng),把環(huán)保宣傳送到基層、送到企業(yè)、送到社會(huì);
開(kāi)展多層面培訓(xùn)活動(dòng),針對(duì)本系統(tǒng)、基層干部、企業(yè)法人和環(huán)境管理人員開(kāi)展多層面專題培訓(xùn)班。
第二招,及時(shí)有力回應(yīng)訴求
完善“企業(yè)接待日”活動(dòng),優(yōu)化“立即交辦、督辦催辦、辦理公示、*辦結(jié)、主動(dòng)回復(fù)、事后回訪”的流程,構(gòu)建完整的責(zé)任鏈。
深化“千名環(huán)保干部結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。全系統(tǒng)形成“一張網(wǎng)”,通過(guò)落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制解決企業(yè)政策預(yù)期不清、發(fā)展信心不足等問(wèn)題。一是事前監(jiān)管階段實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“誰(shuí)發(fā)文誰(shuí)解讀”。二是事中監(jiān)管階段實(shí)行“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”“誰(shuí)處罰誰(shuí)解答”。三是事后監(jiān)管階段實(shí)行“后督察結(jié)案制”。
加強(qiáng)對(duì)地方的調(diào)研幫扶,開(kāi)展廳領(lǐng)導(dǎo)班子集體調(diào)研,實(shí)現(xiàn) 13 個(gè)設(shè)區(qū)市全覆蓋。
第三招,更大力度降低企業(yè)成本
降低經(jīng)營(yíng)成本;
降低市場(chǎng)融資成本;
降低制度性交易成本;
降低環(huán)境治理成本。
第四招,全力支持企業(yè)超低排放改造
專項(xiàng)資金扶持;
優(yōu)惠信貸支持;
優(yōu)先辦理環(huán)評(píng);
應(yīng)急管控豁免。
第五招,推出更多正向激勵(lì)措施
全面落實(shí)“信任保護(hù)”原則;
進(jìn)一步突出規(guī)范執(zhí)法;
進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法。
第六招,啟動(dòng)園區(qū)集成改革試點(diǎn)
優(yōu)化準(zhǔn)入管理;
優(yōu)化資源配置;
推動(dòng)多元共治;
形成“1+1>2”的效應(yīng),推動(dòng)集成超越。
服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)展績(jī)效評(píng)估、強(qiáng)化政策保障、構(gòu)建親清關(guān)系,堅(jiān)決避免權(quán)力尋租,堅(jiān)決避免各種違法違規(guī)行為。

 

 

 

 

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